「休假變多了，可是總工時卻沒有減少...」在光鮮亮麗的外表背後，專櫃人員有的是不為人知的血汗勞動處境，在新竹百貨公司擔任專櫃銷售人員的F小姐，談起一例一休，沒有政府當時預想的「勞工多被照顧」的開心，反而透露出一絲無奈，政府希望雇主多體諒勞工，不過卻沒想到實際執行上，卻遇到各種問題。
根據勞動部調查，台灣尚未週休二日的勞工佔約四成，對於一般週休二日的上班族而言，一例一休上路前後，感受差別不大，但對於人力較為密集的服務業來說，可就影響不小。
原來政府力推「一例一休」時，修法目標是希望透過「以價制量」，提高休息日的加班費等於提高雇主要求勞工「休息日」加班的門檻，進而落實週休二日，不過雇主們紛紛大喊人事成本大增吃不消，開始調整排班方式等，進而影響到原本不少依賴「加班費」來補足低薪的勞工。
百貨公司專櫃銷售人員工會籌備會的秘書廖郁雯就說，專櫃人員的薪水＝底薪＋加班費＋業績抽成，不過底薪通常都很低，必須要靠加班費和業績抽成來補足，雖然部分櫃商會依法支付加班費，一例一休後，「休息日」加班費增加的部分看起來「還算有感」，但是薪資單上的金額，恐怕沒有實際增加太多，因為業主總是會有對策來節省成本。
目前在新竹的百貨公司擔任專櫃人員的F小姐（化名）表示，一例一休上路後，對他來說最大的改變就是原本每個月休6天變成月休9-10天，看起來休息的時間好像增加了，不過他的每日工時從原本的6-8小時的輪班制常常變成「all班制」的10-12小時，在同事休假時，從百貨公司開始營業，上整天的班直到閉店，已成為「理所當然」的事，而原本有計薪的午休吃飯時間，也改為不計薪，或是在一整天的工時當中，分別插入兩個小時的休息時間，但不列入工時計算，以此規避超時加班費。
誰敢離開一小時？吃飯上廁所15分鐘搞定
不過一天兩小時的休息時間，真的可以「休好休滿」嗎？F小姐面對這個問題，立刻反問記者，「那去吃飯時商品如果被偷怎麼辦？」F小姐說，百貨公司「不能空櫃」的規定，讓專櫃人員戰戰兢兢南投二胎房貸利率，上班時間內櫃上發生任何意外，產品遭竊或是破壞，是值班的人要負責賠償，就算休息時拜託隔壁專櫃「幫忙顧一下」，也不敢真的離開一個小時，通常是在15-20分鐘內就快速解決吃飯上廁所，又回到工作崗位上。
F小姐也說，最近看到客運駕駛「待命期間不算工時」的爭議，他特別有感，因為有很多專櫃桃園二胎房貸都只安排一個人顧櫃，只要一開始上班，就是整天都算待命，根本沒有真正的休息時間可言。
那麼「休息日的加倍加班費」有因為一例一休上路，對專櫃人員的薪資有幫助嗎？F小姐直率的說，反正不管是哪一種加班費，幾乎本來就「不存在」，只有比較大的知名外國品牌，或是一些比較有人情味的中小企業品牌會依法付加班費，每當專櫃人員試圖反應，櫃商就會說是按照合約、按照規定所以沒辦法，但到底是哪一種合約？恐怕都還是要靠最後的勞動裁決才能講的清楚，而基於職場文化，真正會去和雇主反應的專櫃人員，更是少之又少。
F小姐也說，一例一休上路後，即使是按照現在的法令付給專櫃人員加班費，櫃商可以在薪資上動手腳的方式實在太多，有遇過櫃商將原本的專櫃人員的底薪減少兩千元，再把這兩千元改成「加班費」的名目；或是透過降低底薪，這樣計算加班費的時薪基準也跟著降低；更有櫃商要求專櫃人員「一週休兩天」的同時，不但要專櫃人員自己找代班，還要自己付代班的薪水，F小姐強調，「櫃商很厲害，各種招數都有，而且可能都還是合法的」
老闆你真行？減底薪、提高營業目標 沖銷加班費支出
廖郁雯也舉例，有聽專櫃人員反應，一例一休之後，櫃商直接把業績目標提高，例如原本五十萬可以抽兩萬的業績，改為八十萬才能抽兩萬，這樣即使加班費增加，也沒有用，或者是有櫃商讓專櫃人員在休息日休假，但卻要求專櫃人員自己找代班，而更不用說那些根本並未依法支付加班費的櫃商。
廖郁雯指出，百貨專櫃適用的是「四週」變形工時（彈性工時），每天工作的第8-9小時，可以挪移成為正常工時，從第11-12小時才開始算加班費，就工會過去調查和接觸的狀況，月休4天的最為普遍，通常可以月休6天就已經算「幸運」的了，而許多專櫃人員一天工作都要12小時，也就是一個月的工時會高達250小時以上。
廖郁雯進一步說明，通常這樣違法的情況，在百貨公司中的相對較的小品牌更為嚴重，包括運動用品、家電、寢具等這嘉義二胎房貸條件些較不知名的專櫃。廖說，專櫃人員長期以來已經習慣只有月休4-6天的情況，因此即使櫃商不讓他休息日加班，找人來代班，有的專櫃人員也會自己跑去其他地方代班，「多賺一點加班費」 。
廖郁雯說， 工會從去年十一月開始正式成立籌備會，到目前為止大概有近五十位專櫃人員加入連署，已經達到可以申請執照的門檻，正在等勞動局發工會牌照，他坦言，專櫃人員要成立工會、一起團結爭取權益是特別困難，因為大家分散在不同的雇主，不同的百貨公司和商場，範圍分佈太廣，每個專櫃人員遇到的狀況都會隨著所處的櫃商和百貨有所不同。
根本問題在於營業時間太長造成排班困難
廖也說，過去比較常關注的事職業安全衛生的問題，包括工作期間不能坐下，不能喝水，一有違規就要被罰錢，導致專櫃人員的健康受到傷害包含靜脈曲張、拇指外翻、脊椎側彎等情況，現在一例一休上路，雖然許多專櫃人員距離真正落實週休二日還有一段距離，但工會還是希望櫃商依法行事，能讓一例一休成為真正能幫助勞工的政策。
F小姐則說，百貨專櫃是一個人力十分密集的行業，全年無休，營業時間又長，還有「不可空櫃」的規定，所以專櫃銷售人員每個月工時超過200小時是家常便飯，他自己一月就上了207小時，不能喝水、不能坐下、不能好好吃飯休息的情況，導致他休假也累到不行，除非有朋友拜託，不太可能再跑去幫其他人代班「多賺一點」，但這過勞問題該如何解決？F小姐說，根本的問題在於百貨公司的營業時間太長，排班困難，但很少人會想到從這個地方來改變。
F小姐無奈地表示，如果檢舉有獎金可以領的話，他相信一定有人可以靠著檢舉百貨專櫃的違法勞動情形致富，因為在種種「潛規則」之下，走在法律合法邊緣的算少數，直接違法的實在太多，他不會特別指望一例一休真的可以幫專櫃人員改善勞動條件或加薪，除非能真正落實加強勞檢，專櫃人員自己也要團結爭取權益，才有可能有所改變。
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針對不少大學簽署「一中承諾書」以及爆發疑似中生「共諜案」，以及台灣的司法改革，台灣教師聯盟理事長蕭曉玲今晚表示，這些讓人非常痛恨，這都是台灣教育的問題。她表示，台灣教師聯盟希望苗栗二胎在教師研習這部分跟教育部合作，去除掉『大中國史觀』，讓下一代及教師有正確的台灣史、台灣觀。
台灣教師聯盟今（11）日晚間舉行成立25週年感恩募款餐會，包括彭文正，台灣教師聯盟理事長蕭曉玲、前教育部長杜正勝、前台南市長張燦鍙、228基金會董事長薛化元、董事李榮昌、北社社長張葉森、副社長李川信、前監委錢林慧君、前國科會主委謝清志、前交通部長郭瑤琪先生北科大教授彭光輝等各界人士參與共襄盛舉。
蕭曉玲首先感謝大家蒞臨支持，台灣教師聯盟一路走來的坎坷和台灣一樣，建國也還沒成功，等到現在換人之後，以為台灣會走上一條坦途、康莊大道，沒想到反動勢力還有第五縱隊的介入，讓我們這條路走得非常非常辛苦。
接著提到年金改革，蕭曉玲說，一開始台教盟的人跳出來說，「我們反對有18%，決定要取消18%，甚至自己提出所得替代率65%」，台教盟很多退休老師，很多人退休金被砍了1、2萬，「但他們跟我說還是願意，為了青年安心成家貸款條件下一代著想」，也因台教盟跳出來主張，讓很多退休軍公教人員非常討厭我們，但我們還是繼續堅持下去。
蕭曉玲說，在此她要呼籲執政當局，「改革進程要快，不要拖！六年太久了」！「小英政府我們絕對挺妳挺到底，可是麻煩妳要有魄力」。
第二件事，她提到，各大學校長自己去簽「一中承諾書」，最近還發生「中生跑來台灣當間諜」，這樣的事情不是我們能容忍的，也讓我們非常痛恨。司法改革問題，80%幾的人民不相信司法，可是這些都是跟台灣教育有關。
「就是因為錯誤，跟根深蒂固的黨國思想，讓台灣人民，讓下一代、司法人員和老師們，搞不清楚什麼是『國家定位』」。
蕭曉玲說，因此台灣教師聯盟接下來要做的就是，除了堅持改革外，對於國家教育這一部分，「我們希望跟教育部合作，在教師台南二胎房貸研習這部分，我們要去除掉『大中國史觀』，深耕本土教育，讓下一代，讓我們的老師知道什麼是正確的台灣觀、台灣史，唯有從本土化開始，才會有國際觀」。
最後，談到她個人的案子（撤銷解聘案），蕭曉玲直言，「我對柯文哲市長非常非常失望，我堅持公平正義、說實話，如彭文正說，說實話真的很容易變得很紅，可是付出的代價就是變成沒有工作，還要揹上行為不檢、有損師道的罪名」。
她也感謝在座的前監委提出糾正案給台北市政府，但現在依舊沒平反，因為柯市府去年九月簽了公文，「新聞稿也發了，說蕭曉玲的案子是國家暴力，但之後它（市府）行文監察院，說我的案子已經撤銷了，監委的糾正案決定要撤銷我的案子」。
蕭曉玲說，但她從去年9月等到現在，6個月還沒等到，「我只等到一張公文，跟我說：新聞稿是因應社會大眾需求，騙你們的啦！然後後面給我四個字，蕭案尚未『實質撤銷』，在座有很多法律人才和律師，我想問一下，這樣叫做什麼？我不知道」，因此她的案子尚未平反，但她還是會堅持下去，持續走這條路，希望正名、制憲、新國家在未來的日子能夠實現。
1.個別協商諮詢 針對與個別金融機構協商，以降低月付金、利率或延長還款期限，提供相關細節的諮詢服務。
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銀行會依照貸款人的風險高低來決定你的額度及利率，但每家銀行選擇判定財務條件的項目不同，因此還是要找了解各家銀行貸款商品的專家，根據每位消費者的財務狀況，提供量身的服務建議。
觀念一：為增加價值而負債
確認為何負債，這是非常重要的。例如：投資在自己的學習上，讓自己增值或是購買增值性商品：如房子、土地，借貸是有必要的。但花費在日常生活的消耗品，例如吃大餐、買件名牌衣服、出國渡假等，就沒那麼必要，寧可克制消費慾望，也不要借錢來做奢華的消費。
觀念二：負債金額要在有能力還款的範圍內
許多人在借錢後，完全沒有考慮到還款能力，之後發現即使不吃不喝，薪水也都不夠還債。然而，貸款若是遲繳，通常銀行會加罰滯納金，一般是利息的10%，有的則為未償金額的2%，加上信用卡、現金卡利率18%或以上，小額信貸前六個月3%至4%，第六個月起會提升至10%以上，利滾利的結果就會像滾雪球般，讓負債更多、負擔更重，更是無法處理，到時不僅會被殘忍的催繳，還會留下信用不良的記錄。以後若想再申請其他貸款，便會碰壁，或是被核定更高貸款利率，得不償失。
那到底要如何評估自己的還款能力呢？一般而言，還款能力大約是月薪的25%，如果月薪四萬元的話，每月可以負擔的償還金額約一萬元。
觀念三：釐清低繳款金額內幕
許多貸款商品標榜繳款金額低，那是因為前六個月只還息不還本的寬限期，或前幾個月利率較低，讓人誤以為有還款輕鬆的假象，本金沒還，利息怎可能減少？因為利息都是按未還清的本金餘額計算的，在本金沒降低的情況下，利息當然居高不下。許多債務人會以為自己很努力在還款，到最後才發現原來還的大部分都是利息，本金才還一點點，多花許多冤枉錢還不能把債務還清才是最可怕的。（強調）
觀念四：要清楚複利的可怕
千萬別小看”複利+時間”的威力，他們可是哥倆好的超級吸金機！他們結合在一起後，會讓債務無窮大，這就是複利的概念。舉例一萬元，以年複利10%每月計息計算，若完全沒有償還情況下，三年後的本利和(本金 + 所產生的利息)是13,482元，十年後，便是198,374元，增加將近20倍。
所以高利率的信用卡和現金卡，盡量不要使用循環信用，否則一開始只是欠小錢，經過時間和複利的累積，將滾出一大筆債務。所以有債務時就要，即時行動有效解決債務，才不致於付出更高的代價。
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